Was ist Einzelcoaching?

Unter Einzelcoaching verstehen wir einen gesteuerten Prozess zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Der Coach unterstützt dabei den Coachee bei der Problemanalyse, der Standort- und Zielbestimmung sowie der Umsetzung der gewonnenen Erkenntnisse und Ergebnisse in sein berufliches und/oder privates Umfeld.

OTTCON | Beratung & Training verfügt über ein Netzwerk von qualifizierten Coaches, die Sie bei diesem Prozess unterstützen können.

Wie verläuft ein Einzelcoaching?

Ein Einzelcoaching gliedert sich in der Regel in mehrere aufeinanderfolgende Phasen.

1. Phase des Kennenlernens von Coach und Coachee.
Dabei lernen sich beide Parteien gegenseitig kennen und sondieren, ob eine Grundlage für die Zusammenarbeit existiert. Der Coachee äußert seine Erwartungshaltung und der Coach erläutert die möglichen Vorgehensweisen und welche Erwartungen erfüllt werden können und welche nicht.

2. Phase der Orientierung
Coach und Coachee einigen sich auf eine Vorgehensweise und der Coachee formuliert seine konkreten Ziele.

3. Phase der Analyse
Es erfolgt eine Standortbestimmung mithilfe verschiedener Coachinginstrumente.

4. Phase der Veränderung
Der Coach begleitet den Coachee basierend auf den Erkenntnissen der Analysephase auf dem Wege der Veränderung durch Motivation, Förderung der Selbsterkenntnis und konstruktive Kritik.

5. Phase der Zielerreichung
Das Coaching kommt zum Abschluss. Der Coachee hat mit dem Coach einen Umsetzungsplan entwickelt, mithilfe dessen er seine konkreten beruflichen Ziele umsetzen und erreichen will.

Unsere Coachingkompetenz ist weit umfassender als die im Bewerbertraining beschriebenen Inhalte. Haben Sie spezielle Wünsche, wir helfen Ihnen gerne.

Ihr Team von OTTCON | Beratung & Training